Керівник ПАТ «КВБЗ» Максим Крамаренко взяв участь у відкритті профорієнтаційного хабу у Кременчуці

Голова правління – директор ПАТ «Крюківський вагонобудівний завод» Максим Крамаренко та головний зварник підприємства Андрій Красноплахтич взяли участь у подіях, які днями відбувалися у Кременчуцькому вищому професійному училищі № 7.

Максим Вікторович був серед почесних гостей на церемонії відкриття одного із найбільших в Україні профорієнтаційних хабів, який створено у межах реалізації швейцарсько-українського проєкту DECIDE у співпраці з  Міністерством освіти і науки України, Полтавською ОВА та ВПУ №7.

У своєму виступі  голова правління ПАТ «КВБЗ» подякував керівнику училища Миколі Несену за плідну багаторічну співпрацю й хорошу професійну підготовку молоді, яка після навчання поповнює трудову родину вагонобудівників. Він зазначив, що лише за останні 3 роки КВБЗ організував виробничу практику для майже 600 учнів.

ПАТ «КВБЗ» став резидентом першого профорієнтаційного простору на Полтавщині, що й  засвідчено врученням відповідного сертифікату його керівнику Максиму Крамаренку. А ще Максима Вікторовича нагороджено подякою навчально-виробничого центру професійно-технічної освіти у Полтавській області за активну участь у проведенні регіонального конкурсу фахової майстерності серед здобувачів освіти зі зварювальних професій, популяризацію робітничих професій та підтримку професійної освіти.  

Саме в той день разом із відкриттям профорієнтаційного хабу відбувся й конкурс майбутніх зварників Полтавщини. І головний зварник КВБЗ Андрій Красноплахтич був заступником голови журі цих змагань.

Він повідомив, що за перемогу в конкурсі змагалися учні 13 закладів профтехосвіти – дванадцятеро хлопців та одна дівчина. Усі показали хорошу підготовку й були  наполегливими у досягненні поставленої цілі.

Перше місце здобув Дмитро Паламарчук  – учень ВПУ № 7. За результатами теоретичного й практичного етапів конкурсу він набрав найбільшу кількість балів і продемонстрував велике бажання розвиватися в обраній професії.

Учениця Кременчуцького професійно-технічного училища № 26 Тетяна Мирошниченко – єдина дівчина на конкурсі – не поступалася хлопцям у сміливості та майстерності й посіла п’яте місце. Від організаторів конкурсу вона отримала два спеціальні приза.

Такі конкурси згуртовують, дають можливість представникам різних навчальних закладів знайомитися, обмінюватися досвідом, оцінювати рівень підготовки, консультуватися один з одним щодо можливостей отримувати сучасне обладнання за грантовою системою й розвивати навчально-виробничі бази.

Також це – чудовий майданчик для діалогу освітян і промисловців, можливість краще зрозуміти потреби один одного і так організувати навчально-виробничу підготовку учнів, щоб після закінчення училищ на підприємства приходили робітники, здатні швидко адаптовуватися на виробництві й працювати якісно та продуктивно.

Довідково

Загальна вартість проєкту зі створення профорієнтаційного хабу 5,3 млн грн. Левова частка – інвестиції уряду Швейцарії. Кошти витрачено на ремонт приміщень навчального закладу зальною площею 300 кв. м, встановлення сходового електропідйомника для людей з інвалідністю,  придбання інтерактивного обладнання, меблів та облаштування 8 різних локацій.

Вони знайомлять із верстатною і токарною справами, зварювальним виробництвом, електроенергетикою, будівництвом, переробкою пластику, робототехнікою та можливостями 3-D друку. Кожен з осередків має тренінгову зону, де учні можуть попрацювати з реальним обладнанням, відчути особливості різних професій та зрозуміти, яка з них захоплює їх найбільше.

У профорієнтаційному хабі займатимуться учні 8-9 класів, наразі це понад 300 школярів, які проходитимуть підготовку за програмою профорієнтаційного курсу Jobs, розробленого спільно з Цюрихським педагогічним університетом. Вона передбачає знайомство дітей з робітничими професіями, виробничим обладнанням, отримання першого трудового досвіду, консультації викладачів,  і майстрів училища, проведення екскурсій на підприємства міста.

Головною метою створення таких профорієнтаційних просторів є популяризація робітничих професій, допомога молоді у виборі професійного майбутнього та залучення юнаків і дівчат до роботи на підприємствах громад, де вони проживають. Даний проєкт передбачає співпрацю закладів профтехосвіти із загальноосвітніми школами та місцевими роботодавцями.

Тож співпраця підприємства з професійними училищами не припиняється і не втрачає актуальності. Сучасні профорієнтаційні хаби вже працюють у Київській, Львівській, Чернігівській, Одеській, Івано-Франківській і Полтавській областях. Сподіваємося, що вони допомагатимуть нашій молоді  навчатися та будувати професійну кар’єру на вітчизняних підприємствах.